2026年1月8日，赤峰市医保局召开2025年度机关科室及所属单位述职大会，总结工作成果、明确工作方向、凝聚思想共识。局党组书记、局长王丽丛主持会议并讲话。

会上，局机关各科室及所属单位负责人分别围绕医保基金管理突出问题专项整治、区域医保资源规划和分级管理、药品和医用耗材集中采购、全民参保、待遇政策、医疗服务价格调整、政策宣传、机关党建、经办服务等本部门任务目标，对2025年主要工作成果、亮点、难点和存在问题进行了盘点分析，提出了切实可行的意见建议和工作打算。局党组成员逐一评价了各科室、各单位上年度综合表现，充分肯定前期工作成效，提出了具体建议。王丽丛对局机关全体干部职工和医保中心领导班子进行了逐一点评。

会议指出，2025年，在市委、市政府的坚强领导下，在自治区医保局的精心指导下，市本级医保系统锚定改革任务，团结一心想办法、千方百计抓落实，在关键环节和重点领域取得了创新性、突破性成效。其中，市县两级合力攻坚、机关经办群策群力、业务骨干勇挑重担、青年干部快速成长，高标准完成了各项目标，以实际行动践行了医保部门的初心使命，得到了各界认可。

会议要求，2026年，局机关各科室和局属各单位要加强团结、凝聚合力，巩固“机关抓政策制定与监管、中心抓经办服务与执行”的专业化分工格局，夯实全市医保“一盘棋”的良好局面，进一步解决群众“急难愁盼”问题，共同写好医保民生答卷。要加强学习、提升能力，一体提高政策法规、公文写作、改革实践、创新落实、调查研究等综合素质，推动紧密型县域医共体打包付费、长护险制度、赤峰医保数据专区、智能监管系统应用、医保领域行政执法、全口径立体宣传、经办服务AI赋能等重点工作提档升级，为“三医”协同发展和治理提供有力支撑。要加强自律、保持定力，常态化开展廉政警示教育，进一步健全廉政风险防控和内控机制，加强对新提拔干部、年轻干部、关键岗位干部的教育管理监督，锲而不舍提高效能、转变作风，全力打造忠诚、干净、担当的干部队伍，为全市经济社会高质量发展贡献医保力量。

局党组全体成员，局机关全体干部职工，市医保中心班子成员参加会议。